3月のひとこと

「周囲のお客さんに喜んでもらうことはもちろんですが、社内のメンバーからも喜んでもらわなくてはなりません。自分本位の人に好機が訪れることはまずありません。」と語るのは「京セラ株式会社」や「第二電電株式会社」を創業した稲森和夫氏です。多くの講演や次の世代を担うリーダーへのメッセージとして語っています。「基本は、『人生・仕事の結果』＝（考え方×熱意×能力）であり、『能力』とは、才能や知能といった『先天的な資質』を表し、『熱意』とは、情熱や努力する心といった『後天的な努力』を表す。『考え方』とは、哲学や思想、倫理観といった生きる姿勢、それらをすべて包含した『人格』を表す。最も大事なものが考え方であり、能力と熱意は0点から100点までの点数があるのに対し、考え方は-100点から100点までが存在する」と語っています。
厳しい環境の中で、自己の主張だけでなく、全く逆の考え方も大切なメッセージとしてPDCAサイクルの振返りの中に取り込んでいきたいものです。